AXA Krankenversicherung kündigen

Die AXA Krankenversicherung kündigen spielt eine Rolle, wenn privat versicherte Arbeitnehmer – etwa wegen Reduzierung der Arbeitszeit – die JAEG unterschreiten. Aber auch für Beamte oder Selbständige ist die Kündigung der AXA Krankenversicherung immer wieder Thema. Im Zuge einer Beitragsanpassung spielen Versicherte mit dem Gedanken, die PKV zu wechseln. Welche Hürden ergeben sich aus dem AXA Krankenversicherung kündigen? Gerade das VVG legt Rahmenbedingungen fest, die nicht jeder Versicherungsnehmer kennt. Und wie sollte das Kündigungsschreiben aussehen. Mithilfe unseres Ratgebers ist die Kündigung für Laien wesentlich einfacher.

AXA Krankenversicherung kündigen: Wichtige Fakten im Überblick

• Kündigung bei Eintritt der Versicherungspflicht
• Maßgebend ist JAEG/Versicherungspflichtgrenze
• Bei Beitragsanpassung kann Versicherer gewechselt werden
• Kündigung wird erst mit Nachweis der Anschlussversicherung wirksam
• Versicherungsnachweis muss innerhalb festgelegter Frist erfolgen
• Unbedingt Tarifwechsel im Vorfeld prüfen

1. AXA Krankenversicherung kündigen: So geht’s!

Die Tarife der AXA Private Krankenversicherung beinhalten umfassende Leistungen, die von 100 Prozent Erstattung für Zahnbehandlungen über 100 Prozent für ambulante Behandlungen, Wahlarztprinzip, 2-Bettzimmer reichen bis zu einer Erstattung für Sehhilfen. Um in den Genuss dieser Leistungen zu kommen, müssen Versicherte Bedingungen erfüllen. Die Versicherungsfreiheit gehört zu den Private Krankenversicherung Voraussetzungen.

Im Alltag kommt es vor, dass aus der Versicherungsfreiheit eine Versicherungspflicht in der GKV wird. Beispiel: Ein Selbständiger muss seine Tätigkeit aufgeben und nimmt eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung an. Oder junge Eltern reduzieren die Wochenarbeitszeit. Die Folge ist in beiden Fällen gleich. Das Einkommen sinkt unter die Versicherungspflichtgrenze.

Letztlich müssen sich Betroffene wieder in der gesetzlichen Krankenkasse versichern – und anschließend der AXA PKV kündigen. Generell werden hier zwei Kündigungsarten unterschieden. Die ordentliche Kündigung erfolgt zum Ende der Vertragslaufzeit. Eine PKV muss nicht zwingend für 12 Monate abgeschlossen werden. Zu beachten ist, dass für diese Kündigung eine Sperrfrist gilt, bis zu welcher die Kündigung ausgesprochen werden muss. Der Begriff Kündigungsfrist wird in der Praxis von einigen Versicherten leider falsch verstanden.

Beispiel: Der Vertrag endet zum 31. Dezember. Die AXA Krankenversicherung Kündigung muss am 30. September ausgesprochen werden. Jede vom Versicherten zu spät ausgesprochene Kündigung hat zur Folge, dass sich der Vertrag um eine weitere Versicherungsperiode fortsetzt.

Gekündigt wird der AXA Krankenversicherung (unter Einhaltung aller Fristen) schriftlich. Der Versand erfolgt im Idealfall als Einschreiben mit Rückschein.

2. Muster zur Kündigung: Einfach ausfüllen und abschicken

Für die Kündigung der AXA Krankenversicherung muss der Versicherungskunde sich an Fristen halten. Diese richten sich nach Rechtsordnungen – wie dem Versicherungsvertragsgesetz – oder den Versicherungsbedingungen.

Für die PKV der AXA gilt, dass eine Kündigung auf Basis der Versicherungsbedingungen unter Einhaltung der vorgegebenen Kündigungsfrist zum Ende der Vertragslaufzeit möglich ist. Die Kündigungsfrist beträgt in diesem Fall drei Monate. Vor Ablauf dieser Frist muss die Kündigung in jedem Fall beim Versicherer sein.

Besonders einfach ist das AXA Krankenversicherung kündigen mit dem Musterbrief. Hier tragen Versicherte einfach nur ihre persönlichen Daten und die nötigen Angaben zum Versicherungsvertrag ein – fertig. Nach der Unterschrift einfach die Kündigung per Einschreiben der AXA zukommen lassen.

Tipp: Versicherungskunden, die auf Nummer sicher gehen wollen, dass der Assekuranz die Kündigung zugeht, nutzen zusätzlich den Versand per Fax. Der Vorteil liegt im Sendebericht. Damit lässt sich im Streitfall der Nachweis führen, dass die Kündigung den Adressaten auch wirklich erreicht hat bzw. diesem zugänglich gemacht wurde.

3. Tarif oder Versicherer wechseln: Jetzt den besten Tarif finden

Mit dem richtigen PKV Tarif können Versicherte auf lange Sicht zufrieden sein. Einige Aspekte werden erst mit der Zeit klar. Oder die Versicherungspflicht lebt wieder auf. Im Alltag treten Situationen in den Vordergrund, welche die Kündigung der PKV erforderlich machen. Dazu passt natürlich der Musterbrief. Im Vorfeld sollten sich Versicherer darüber informieren, was der interne Tarifwechsel an Potenzial zu bieten hat. Hiermit lassen sich die Private Krankenversicherung Altersrückstellungen mit Sicherheit erhalten. In jedem Fall ist es aber nützlich, einen kostenlosen & unverbindlichen PKV Vergleich zu nutzen.

4. Testsieger aktuellen Tests: Empfehlung vom Deutschen Finanz-Service Institut

Wer sich aufgrund der Versicherungsfreiheit privat versichern kann, steht vor der Herausforderung, den richtigen Tarif zu finden. Der Tarifrechner unterstützt bei der Suche – da zu individuellen Rahmenbedingungen passende Tarife recherchiert werden können. Testberichte sind ein zweites Instrument, das viele Versicherte nutzen. Die deutsche Finanz-Service Institut GmbH (DFSI) gehört zu jenen Rating-Agenturen, die sich sehr regelmäßig die aktuellen Tarifbedingungen der PKV-Anbieter anschauen und miteinander vergleichen. Dabei fließen Bewertungen in den folgenden Teilbereichen ein: 40% Substanzkraft, 40% Produktqualität und 20% Service.

Zu den besten Versicherungen 2023-2024 zum besonders großem Leistungsumfang gehören für das DFSI: (Quelle)

• Platz 1: Allianz
• Platz 2: SIGNAL IDUNA
• Platz 3: Barmenia

Versicherer, die es auch in den Augen anderer Tester immer wieder in die Top 10 schaffen. Auf den weiteren Plätzen folgen relativ dicht die HanseMerkur, die HALLESCHE und die ARAG.